سبك كار شما چگونه است: متخصصان وقتي به الگوهاي شخصيتي كاركنان توجه مي كنند.
اغلب كارشان را به سطوح اقتدار محدود مي كنند.
كساني كه رهبري را بر عهده دارند .
و كساني كه تبعيت كننده هستند.سبك كار شما چگونه است
- اما مي توان كاركنان را به دسته هاي ديگري طبقه بندي كرد .
- تا از نقش انها در محل كارشان اطلاع بيشتري به دست اورد.
سبك كار شما چگونه است
پروفسور مايكل كرتن در انگلستان روي سبك كار بيش از 500 نفر از كاركنان مطالعه كرد.
بعد سبك هر يك از اين كاركنان را با ارزش او در موسسه مقايسه كرد.
در جريان اين بررسي ،دو گروه خودشان را نشان دادند:
- يكي گروهي كه خود را با شرايط تطبيق مي داد و ديگري گروهي كه نواور بود.
- تطبيق دهندگان كساني بودند كه بدون كمترين اعتراضي كارشان را مي كردند.
- اما نواور ها دوستار تغيير بودند.
- اين هردو گروه براي به انجام رساندن برنامه هاي شركت نقش كليدي دارند.
حالا به وضع كاري خودتان در حال حاضر يا در گذشته توجه كنيد.
احتمالا به اين فكر نكرده ايد كه شما تطبيق دهنده هستيد يا نواور .
با تكميل ازمون زير ببينيد كه در چه موقعيتي قرار داريد.سبك كار شما چگونه است
مركز ” مشاوره ستاره ايرانيان” تنها كلينيك شبانه روزي تخصصي و روانشناسي در ايران.
آزمون سبك كار
در پرسشنامه زير كه براساس يافته هاي پروفسور كرتن تهيه شد.
به هر سوال با توجه به وضعيت خود جواب بدهيد.
- 1.در مواجه با مسايل دقيق روش گرا هستم .
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست.
پ.همين طور است ت.تا حدود زيادي همين طور است.
- 2.من اغلب مي توانم مشاغل كسل كننده را تحمل كنم.
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست.
پ.همين طور است ت.تا حدود زيادي همين طور است.
- 3.برايم سخت است كه در لحظه با چندين مسيله روبه رو شوم.
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست.
پ.همين طور است ت.تا حدود زيادي همين طور است.
- 4.در ماموريت ها و كارها من را خرحمال صدا مي كنند.
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست.
پ.همين طور است ت.زياد اين طور نيست.
انتظارات اجتماعي
- 5.در مورد انتظارات اجتماعي من سازگار تر از بقيه هستم.
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست.
پ.همين طور است ت.تا حدود زيادي همين طور است.
- 6.وقتي مدت زيادي درگير كارهاي روزمره و تكراري هستم،به ندرت اشتباه مي كنم.
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست.
پ.همين طور است ت.تا حدود زيادي همين طور است.
- 7.به راه حل هايي كه قبلا جواب داده مي چسبم .
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طورنيست.
پ.همين طور است ت.تا حدود زيادي همين طور است.
- 8.ترجيع مي دهم براي اين كه براي خودم كار كنم . براي يك شركت كار كنم.
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست.
پ.همين طور است ت.تا حدود زيادي همين طور است.
اهميت سبك كار كردن
- 9.دوست دارم با كسي همكاري كنم كه با پيشنهادهاي پشت سر هم من را به ترس نيندازد.
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست
پ.همين طور است ت.تا حدود زيادي همين طور است.
- 10.من بيشتر از ديگران به جزييات كار علاقه دارم.
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست
پ.همينطور است ت.تا حدود زيادي همين طور است
- 11.اگر بدون اجازه رييسم كاري بكنم ناراحت نمي شوم.
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست
پ.همين طور است ت.تا حدود زيادي همين طور است
- 12.از كارهاي ريز و درشت و پر فيده استقبال مي كنم.
الف.اين طور نيست ب.زياد اين طور نيست
پ.همين طور است ت.تا حدود زيادي همين طور است
امتيازات سبك كار شما
به جوابهاي الف امتياز1.
به جوابهاي ب امتياز 2.
به جوابهاي پ امتياز 3.
و به جوابهاي ت امتياز 4 بدهيد.
امتياز 48-34:
- شما به شدت كارمندي سازگار هستيد.
- طبق دستورات كارتان را به بهترين شكل انجام مي دهيد.
امتياز33-22:
- شما در بين افراد سازگارشونده و مبتكر هستيد.
امتياز21-10:
- شما كارمندي بسيار مبتكر هستيد .
- و دوست داريد كارهايتان را اصلاح كنيد و نواور باشيد.
تفسير آزمون سبك كار شما
كارمندان كه سازگار هستند و خودرا با شرايط هماهنگ مي كنند كارها را به دقت انجام م دهند.
انها كارهاي تكراري را به راحتي انجام مي دهند.
نسبت به نواورها مرتكب اشتباه كمتري مي شوند.
وبيشتر به نواورها به مقررات احترام مي گذارند.
انها حوادث را دوست دارند و دوست دارند كه كارهايشان قابل پيش بيني باشد.
انها سعي مي كنند كه كارها را به شكل بهتري انجام دهند.
نو آوري در كاراه
- اما نو اورها دوست دارند كه كارها را به شكل ديگري انجام دهند.
- سازگارها اگر بتوانند ترجيح مي دهند .
- به جاي اينكه براي خود كار كنند براي يك شركت كاركنند.
- از طرفي هم ،مبتكرها نياز فراواني به تنوع در زندگي روزانه خود دارند.
- انها دوست دارند در لحظه چند كار مختلف را انجام دهند.تجربه كردن را دوست دارند.
- سازگارشوندها و نواورها با هم همكاران بسيار خوبي هستند.
- چه در كار ،چه در دوستي ،و چه در امور عشقي،اين دو اكثرا موارد يكديگر را تكميل مي كنند.
- براي انجام تست هاي روانشناسي ميتوانيد با متخصصان كانون مشاوران ايران تماس بگيريد .
021-22689558 خط ويژه
۱۷:۲۶
- ۴۶ بازديد
- ۰ نظر